Adaro memberikan kesempatan untuk berkarir bersama perusahaan
energy kelas dunia. Adaro adalah salah satu produsen batubara terbesar
di dunia. Adaro mengoperasikan tambang batubara terbesar di Indonesia
dan supplier signifikan untuk pasar batubara thermal. Adaro
juga bergerak secara ekstensif kearah pembangkitan listrik sebagai
bagian dari misinya untuk menghasilkan nilai maksimal dari batubara
Indonesia.Blog yang dibuat untuk membantu rekan-rekan yang membutuhkan informasi dan persiapan tes kerja.
Rabu, 29 Juni 2016
Karir Bersama Adaro
Adaro memberikan kesempatan untuk berkarir bersama perusahaan
energy kelas dunia. Adaro adalah salah satu produsen batubara terbesar
di dunia. Adaro mengoperasikan tambang batubara terbesar di Indonesia
dan supplier signifikan untuk pasar batubara thermal. Adaro
juga bergerak secara ekstensif kearah pembangkitan listrik sebagai
bagian dari misinya untuk menghasilkan nilai maksimal dari batubara
Indonesia.Sabtu, 04 Juni 2016
Benarkah gaji tinggi motivasi seseorang pindah kerja ?
Mendapat tawaran kerja dengan gaji lebih besar, memang sungguh tawaran yang sangat menggiurkan. Tapi benarkah gaji merupakan motivasi utama seseorang rela pindah ke tempat kerja baru ?
Berikut hal-hal yang dapat dijadikan pertimbangan untuk menerima atau menolak tawaran pindah kerja :
- Jenjang karier jelas
- Kesempatan mengembangkan diri melalui pelatihan dan training
- Kecocokan dengan budaya perusahaan
- Kesempatan beribadah
- Gaji sesuai dengan beban kerja/tanggung jawab
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan, jaminan kecelakaan dan kematian
- Jaminan hari tua
- Kenaikan gaji reguler
- Sarana transportasi
- Job description jelas
- Asuransi kesehatan untuk anggota keluarga
- Jam kerja jelas dan manusiawi (Max. 8 jam/hari atau 40 jam/minggu)
- Hari libur dan cuti yang memadai
- Dekat dengan tempat tinggal
Jumat, 03 Juni 2016
SELEKSI PENERIMAAN STAF BANK INDONESIA TAHUN 2016
Bank Indonesia sebagai Bank Sentral Republik Indonesia,
kembali membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman di bidang hubungan
masyarakat, CSR, dan layanan informasi publik untuk bergabung di Bank
Indonesia.
PERSYARATAN UMUM
PERSYARATAN LAINNYA
1. Bersedia
ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 2 (dua)
tahun;
2. Tidak
sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan
institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
PEMBUKAAN LOWONGAN
2 – 8
Juni 2016
KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN
- Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx
- Pilih bidang/posisi yang dilamar, misalnya: 18016 – Graphic Designer;
- Dalam pengisian form ini, tidak perlu menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi secara benar dan lengkap;
- Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;
- Bagi pelamar yang pernah mengisi data diri pada form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yang dibuka;
- Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus dan tidak lulus;
- Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
- Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
- Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Informasi
dan keterangan lebih lanjut dapat menghubungi: CONTACT CENTER BANK INDONESIA 131
PERINGATAN!
Hati-hati terhadap penipuan. Bank Indonesia tidak memungut biaya apapun selama
proses seleksi.
Rabu, 01 Juni 2016
Bagaimana Cara Meningkatkan Kompetensi ?
Untuk mencapai jabatan tertentu dalam perusahaan atau karir, anda diharuskan memiliki persyaratan kompetensi untuk jabatan tersebut. Kompetensi adalah suatu kemampuan untuk
melaksanakan atau melakukan suatu pekerjaan atau tugas yang dilandasi
atas keterampilan dan pengetahuan serta didukung oleh sikap kerja yang
dituntut oleh pekerjaan tersebut.
Bagaimana cara meningkatkan kompetensi yang dibutuhkan ? Berikut beberapa cara yang dapat anda lakukan :
1. Mengikuti pelatihan
Saat ini banyak lembaga yang menawarkan program pelatihan profesional. Periksa pelatihan apa saja yang anda butuhkan untuk mencapai kompetensi yang anda inginkan atau kompetensi yang dibutuhkan untuk jabatan yang anda inginkan. Kemudian pilihlah lembaga yang kredibel untuk pelatihan tersebut.
2. Membaca buku
3. Bergabunglah dengan komunitas atau organisasi profesiCara berikutnya adalah dengan membaca buku yang sesuai dengan bidang atau kebutuhan anda. Anda ingin ahli dalam bisnis, maka bacalah banyak buku tentang bisnis. Anda ingin mendalami ilmu marketing, maka bacalah buku marketing.
Dengan bergabung bersama komunitas atau organisasi profesi anda akan memperoleh banyak ilmu, jejaring/koneksi dan mungkin peluang.
4. Membaca artikel di Internet
Banyak artikel yang bermanfaat internet. Carilah artikel atau informasi yang sesuai dengan minat, ilmu dan kompetensi yang anda inginkan.
Langganan:
Komentar (Atom)



