Apa saja yang harus ada dalam berkas lamaran ?

A.    Perusahaan Swasta:

1)      Surat lamaran/Application letter atau hasil print out jika anda diperintahkan mengisi aplikasi secara online sebelumnya 

2)      Resume/Curriculum Vitae (CV)/ Daftar Riwayat Hidup

3)      Fotocopy Ijasah (legalisir)

4)      Fotocopy Transkrip Nilai (legalisir)

5)      Fotocopy KTP

6)      Pas foto terbaru 4 x 6 berwarna 2 lembar

7)      Sertifikat pendukung, seperti TOEFL, bahasa Inggris, pelatihan, seminar, dll yang relevan dengan bidang pekerjaan yang anda lamar.

8)      Seluruh berkas disatukan dengan klip/penjepit kertas dan dimasukkan ke dalam amplop yang telah diberi nama dan alamat yang jelas (anda dan perusahaan yang dituju).

9)      Kemudian cantumkan kode pekerjaan pada bagian kiri atas amplop. Kode pekerjaan biasanya tercantum pada iklan lowongan kerja tersebut, misal operator kode-nya OPT-01.

B.     CPNS :

1)      Surat lamaran/ Application letter (biasanya ditulis tangan untuk CPNS daerah) dan untuk CPNS pusat biasanya berupa cetakan print out yang anda peroleh saat anda telah melakukan registrasi online

2)      Resume/Curriculum Vitae (CV)/ Daftar Riwayat Hidup

3)      Fotocopy Ijasah (legalisir)

4)      Fotocopy Transkrip Nilai (legalisir)

5)      Fotocopy KTP & KK

6)      Surat Keterangan Dokter (SKD)

7)      Fotocopy Kartu Kuning/Kartu pencari kerja (legalisir)

8)      SKCK (surat keterangan catatan kepolisian) hingga tingkat Polres

9)      Akte Kelahiran

10)  Pas foto terbaru 4 x 6 berwarna 2 lembar

11)  Sertifikat pendukung, seperti TOEFL, Bahasa Inggris, Pelatihan, komputer, dll

12)  Seluruh berkas disatukan dengan klip/penjepit kertas dan dimasukkan ke dalam amplop.

13)  Kemudian cantumkan kode pekerjaan pada bagian kiri atas amplop.

*) syarat di atas merupakan syarat yang umum disertakan dalam berkas lamaran. Namun, alangkah baiknya disesuaikan dengan syarat yang dicantumkan dalam iklan lowongan kerja.