Diskusi Kelompok

S

esi terakhir dari tes psikotes biasanya berupa tes diskusi kelompok atau Focus Group Discussion (FGD). Beberapa biro konsultan memang mewajibkan tes ini, untuk itu tidak ada salahnya anda juga bersiap untuk tes ini, ”lebih baik anda berlebih peluru daripada kehabisan peluru”.

Pada tes diskusi kelompok ini, anda akan dibagi menjadi beberapa kelompok dengan jumlah 5 – 10 orang tiap kelompoknya. Kemudian, biasanya anda akan diberi sebuah kasus dan beberapa alternatif pemecahan. Tugas anda adalah memilih prioritas dari alternatif-alternatif yang tersedia, manakah yang menurut anda paling prioritas. Setelah itu, secara bergantian anda mengutarakan pendapat anda untuk menemukan prioritas mana yang terbaik untuk memecahkan kasus tersebut.

Kiat sukses diskusi kelompok :

1.      Jadilah diri anda sendiri.

2.      Kualitas pembicaraan anda jauh lebih penting daripada kuantitasnya. Jadi, jangan asal bicara, tetapi buatlah pembicaraan yang bermutu.

3.      Jika anda tidak berbicara apapun, anda kehilangan sebuah kesempatan untuk menunjukkan kelebihan-kelebihan anda. Jadi cobalah memberikan kontribusi sepositif mungkin terhadap diskusi yang anda hadapi.

4.      Ingat, diskusi kelompok bukan suatu kompetisi untuk mengetahui siapa yang paling ”mendominasi”kelompok.

Beberapa hal yang dicari assessor dalam Diskusi Kelompok:

1.)    Dapatkah anda membantu kelompok anda mencapai tujuannya dengan mengidentifikasi cara-cara mengatasi masalah?

2.)    Dapatkah anda berpikir dengan cepat dan berbicara secara efektif di depan orang lain?

3.)    Dapatkah anda menerima apa yang dikatakan oleh orang lain untuk mempermudah penyelesaian bersama masalah-masalah tersebut?

4.)    Dapatkah anda memperoleh hasil terbaik dalam kelompok anda dengan melibatkan orang lain dalam diskusi atau dengan mengontrol ketepatan waktu agar para anggota selalu mengemukakan pendapat mereka secara logis?

5.)    Dapatkah anda mengarahkan kelompok anda untuk menyelesaikan tugas-tugas mereka dengan baik?