1.
CV hendaknya diketik dengan rapi (jangan ditulis tangan, kecuali
diperintahkan, seperti pada CPNS daerah) dan dengan format yang konsisten (dari
atas ke bawah formatnya sama). Gunakan ukuran huruf standar surat resmi (12)
dan jenis font Arial, Book Antiqua atau Times New Roman.
Gunakan variasi seperti motif batik/warna tertentu
pada samping kiri agar terlihat lebih indah dan unik, tapi masih dalam batas
kewajaran dan kesopanan (jangan berlebihan). Hal ini penting, coba bayangkan
berapa banyak surat lamaran dan CV yang masuk ke meja HRD. Mungkin pada awalnya
orang-orang HRD membaca secara teliti setiap lamaran kerja yang mereka terima,
tapi saat sudah mencapai yang kesekian lamaran, bisa dimungkinkan mereka jenuh.
Agar lamaran/CV kita bisa menarik perhatiannya maka perlu sesuatu yang beda
(unik), untuk itulah trik ini dilakukan dan terbukti ampuh untuk menarik minat
tim HRD membacanya. Ketika anda melakukan trik ini, 2 point sudah ditangan
anda. Pertama surat lamaran dan CV anda sudah pasti dibaca (minimal), dan yang kedua
anda mendapat nilai plus, yaitu pribadi yang kreatif.
Jangan menggunakan form CV yang
dijual di toko-toko karena akan terkesan pasaran bin murahan.
2. Foto Terbaru
Untuk foto pada CV dan surat
lamaran sebaiknya diprint bersamaan (bukan tempelan/dilem, lihat contoh).
Sedangkan, untuk foto yang dilampirkan sebaiknya pas foto ukuran 4 x 6 sebanyak
2 lembar, berwarna dan menggunakan pakaian resmi.
3. Dokumen pendukung
Lampirkan dokumen-dokumen atau bukti-bukti tentang hal-hal yang
dituliskan dalam CV, seperti ijasah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
(pendidikan terakhir), fotocopy sertifikat pelatihan, seminar, piagam
penghargaan dan dokumen pendukung lainnya dalam bentuk fotocopy. Seleksi
dokumen-dokumen yang relevan agar tidak terlalu banyak, kecuali yang disyaratkan.
Beberapa saran penting :
1.
Jujur
Ingat, jangan sekali-kali menuliskan pada CV anda
suatu kemampuan/pengalaman yang anda sendiri tidak memilikinya. Percayalah pada
diri anda sendiri bahwa anda mempunyai kelebihan yang orang lain tidak punya.
2.
Jumlah halaman
Pada umumnya CV hanya terdiri dari 1 (satu) atau 2
(dua) halaman. Namun jika memang riwayat pekerjaan/karir anda sangat banyak,
juga pendidikan/kursus/pelatihan anda sangat banyak. Dan anda menganggap bahwa
itu penting untuk ditampilkan, maka anda boleh menambahkannya menjadi 3 (tiga)
halaman CV sebagai lampiran surat lamaran kerja, tidak masalah. Tetapi, khusus
untuk surat lamaran kerja (cover letter)
harus 1 (satu) halaman.
3.
Tata bahasa, tanda baca dan ejaan
Tidaklah dibenarkan jika
dalam resume terjadi kesalahan-kesalahan menyangkut tata bahasa, tanda baca,
dan ejaan. Bacalah kembali tata bahasa di
buku atau kamus bahasa Indonesia. Jika anda menulis CV dalam bahasa Inggris dan
anda belum yakin, maka cobalah minta dicek kembali atau di-review oleh
teman/kerabat yang menguasai bahasa Inggris tersebut.
4.
Eksplisit (gamblang, jelas)
Jangan membuat orang yang membaca CV atau resume
anda menginterpretasikan atau mengartikan hal yang berbeda.
Contoh sederhana : Di CV pada bagian pendidikan, anda menuliskan Sarjana Biologi Universitas Jenderal Soedirman dan tidak menambahkan nama kota lokasinya. Jangan berasumsi bahwa pembaca pasti tahu Universitas Jenderal Soedirman itu ada di Purwokerto. Oleh karena itu, tambahkan nama kota dibelakangnya, misalkan Sarjana Biologi Universitas Jenderal Soedirman - Purwokerto.
Contoh sederhana : Di CV pada bagian pendidikan, anda menuliskan Sarjana Biologi Universitas Jenderal Soedirman dan tidak menambahkan nama kota lokasinya. Jangan berasumsi bahwa pembaca pasti tahu Universitas Jenderal Soedirman itu ada di Purwokerto. Oleh karena itu, tambahkan nama kota dibelakangnya, misalkan Sarjana Biologi Universitas Jenderal Soedirman - Purwokerto.
5.
Mudah dibaca
CV yang dibuat secara asal-asalan
menggambarkan ketidakmampuan penulis dalam menuangkan isi hatinya. Oleh karena
itu, sangat penting membuat CV yang mudah dibaca, mudah dicerna, urutannya
jelas, dan logis. Bila perlu bagian-bagian atau kata-kata yang anda anggap
sangat penting untuk ditonjolkan, dapat ditulis dengan huruf tebal (bold).
6. Custom Made
Yang dimaksud custom made adalah menyesuaikan CV atau resume agar sedapat mungkin
menunjukkan kepada pihak perusahaan atau headhunter bahwa kemampuan dan
kompetensi yang anda miliki sesuai atau minimal mendekati job requirements yang
dicari.
Jangan Lupa pada
akhir surat lamaran maupun CV harus ditandatangani.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar